El Grupo Nexans planea reorganizar negocios en Europa para apoyar la competitividad

Los primeros resultados de la reestructuración industrial y funcional implementada en 2014 demuestran que esto era la estrategia adecuada para la transformación del Grupo. Sin embargo, los esfuerzos ya realizados resultan insuficientes para poner Nexans en una posición más competitiva en el largo plazo. En este contexto, se ha puesto en marcha un estudio para un nuevo proyecto de ahorro en Europa. El documento que detalla el proyecto de reorganización de algunas filiales en Europa se presentó recientemente a los órganos de representación de los empleados. Este documento será utilizado como base para un procedimiento de información y consulta que ya está en marcha.

Dentro de este proyecto, con el objetivo de responder a los desafíos del mercado y proteger la competitividad de Nexans, cuatro puntos de mejora han sido identificados:

• optimizar la estructura de funciones de apoyo del Grupo

• adaptar las estructuras regionales

• reducir los costos fijos de las líneas de mercado en Europa

• reducir la capacidad de producción para el mercado de las utilidades de línea en Europa.

Este proyecto puede involucrar a todos los países europeos y, en particular, Francia, Noruega y Alemania. Los ajustes se traduciría en 478 posiciones cortes y la creación de 46 nuevos puestos de Europa.

Nexans tiene la intención de reducir al mínimo las consecuencias sociales que puedan surgir en el proyecto, teniendo en cuenta el contexto local específico y regulación social en cada país en cuestión. Deseo del Grupo es que este proyecto de reorganización abordarse en estrecha cooperación con los representantes de los trabajadores y los interlocutores sociales, tanto a nivel europeo como en cada una de las filiales afectadas, identificar las mejores soluciones posibles para la readaptación empleados y proporcionar apoyo individualizado para aquellos empleados cuyas posiciones pueden ser afectados por el proyecto.

Fuente: Nexans Group